Need Help? 1900 599 979

Tư vấn thường xuyên

Fun facts
Luật Doanh nghiệp
[Luật sư tư vấn] Giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp

[Luật sư tư vấn] Giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp

Cập nhập: 12/5/2023 | 10:43:39 AM - CÔNG TY LUẬT DRAGON

Gắn với sự ra đời ồ ạt của các doanh nghiệp, bên cạnh các doanh nghiệp hoạt động ổn định thì cũng có nhiều doanh nghiệp có nhiều tranh chấp trong nội bộ công ty khiến việc kinh doanh bị ảnh hưởng không nhỏ. Vậy nguyên nhân của những tranh chấp trên có từ đâu? Cách giải quyết như thế nào? Xem ngay bài viết dưới đây của Công ty Luật Dragon.

1. Tranh chấp nội bộ doanh nghiệp là gì?

giai-quyet-tranh-chap-noi-bo-doanh-nghiep-1

Minh họa về việc tranh chấp tại công ty.

Hiện tại, pháp luật Việt Nam chưa có quy định chi tiết về tranh chấp nội bộ doanh nghiệp. Tuy nhiên, thông qua việc liệt kê các tranh chấp có tính chất, đặc điểm là tranh chấp nội bộ doanh nghiệp để định hướng và giúp cho các bên liên quan có thể giải quyết tranh chấp một cách hợp lý.

Theo khoản 4, Điều 30 của Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, tranh chấp nội bộ doanh nghiệp có thể là những tranh chấp như sau:

+ Tranh chấp giữa công ty với các thành viên của công ty;

+ Tranh chấp giữa công ty với người quản lý trong công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc thành viên Hội đồng quản trị, giám đốc, tổng giám đốc trong công ty cổ phần;

+ Tranh chấp giữa các thành viên công ty với nhau liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia tách, bàn giao tài sản của công ty hoặc chuyển đổi hình thức của công ty.

2. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp

Nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp là một phần quan trọng trong việc duy trì sự hòa hợp và phát triển bền vững của một công ty. Dưới đây là 4 nguyên tắc giúp giải quyết các mâu thuẫn nội bộ một cách hiệu quả:
  • Tinh thần thiện chí: Các bên liên quan cần có tinh thần thiện chí trong việc giải quyết tranh chấp. Điều này giúp giảm rủi ro tự làm suy yếu công ty và bảo vệ lợi ích chung.

  • Hướng hòa giải: Khuyến khích việc tự hòa giải hoặc thông qua trung gian hòa giải. Chỉ khi không đạt được hiệu quả, mới nên hướng đến các cơ quan tài phán.

  • Không qua cơ quan quản lý hành chính: Tránh yêu cầu cơ quan quản lý hành chính Nhà nước giải quyết. Cơ quan này thường không giải quyết triệt để tranh chấp giữa các bên.

  • Bằng trọng tài thương mại: Khi tranh chấp phát sinh, cân nhắc giải quyết bằng trọng tài thương mại để đảm bảo giải quyết nhanh chóng và ổn định hoạt động của doanh nghiệp.

Những nguyên tắc này giúp hạn chế ảnh hưởng của tranh chấp đến hoạt động và sự tồn tại của doanh nghiệp, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên.

3. Phương thức giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp

Phương thức giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc duy trì hòa hợp và sự phát triển của các tổ chức kinh doanh. Dưới đây là mô tả chi tiết về các phương thức này:

Thương lượng

  • Ưu điểm: Thương lượng là phương thức đầu tiên trong quá trình giải quyết tranh chấp. Các bên tự thương lượng, bàn bạc để đạt được thỏa thuận về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.

  • Áp dụng: Đối với tranh chấp nội bộ doanh nghiệp, thương lượng là cách tiếp cận khuyến khích, giúp hài hòa lợi ích và tiết kiệm chi phí.

Hòa giải thương mại

  • Quy trình: Hòa giải thương mại được thực hiện thông qua hòa giải viên thương mại. Các bên thỏa thuận và hòa giải viên làm trung gian hỗ trợ giải quyết tranh chấp.

  • Lựa chọn: Các bên có quyền chọn Quy tắc hòa giải của tổ chức hòa giải thương mại hoặc tự thỏa thuận trình tự, thủ tục hòa giải.

Giải quyết bằng trọng tài thương mại

  • Điều kiện: Tranh chấp chỉ được giải quyết bằng trọng tài khi có thỏa thuận trọng tài và thỏa thuận trọng tài không bị vô hiệu.

  • Ưu điểm: Tính bảo mật thông tin cao, phù hợp với nhu cầu bảo vệ bí mật kinh doanh, tài liệu quan trọng của doanh nghiệp.

Giải quyết tại Tòa án

  • Thẩm quyền: Phương thức này có tính quyền lực nhà nước cao nhất và có giá trị cao trong cưỡng chế thi hành án.

  • Thủ tục: Việc khởi kiện và giải quyết tranh chấp tại Tòa án phải tuân theo trình tự, thủ tục nghiêm ngặt, chặt chẽ và được quy định trong Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015.

Nhớ rằng, việc lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp với tình tiết và nguyện vọng của các bên là quan trọng để đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong việc giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp. Liên hệ 1900.599.979 để được chuyên viên pháp lý của Công ty Luật Dragon tư vấn chi tiết.

4. Nguyên nhân hình thành tranh chấp nội bộ doanh nghiệp

Do không nắm bắt và sử dụng chặt chẽ các quy định pháp luật, các chủ doanh nghiệp, nhà đầu tư thường chỉ quan tâm đến các vấn đề như thành lập doanh nghiệp hay góp vốn … mà không chú trọng đến vấn đề quản lý và kiểm soát doanh nghiệp khiến cho tranh chấp xảy ra.

giai-quyet-tranh-chap-noi-bo-doanh-nghiep-2

Sự mất cân bằng quyền lợi dẫn đến tranh chấp

Với mô hình doanh nghiệp nhỏ và vừa là chủ yếu nên sẽ dễ dàng quản lý. Tuy nhiên, quy mô của các doanh nghiệp trên sẽ phát triển theo thời gian và được mở rộng về quy chế quản lý. Điều này sẽ làm phát sinh các vấn đề về nhân sự, phạm vi kinh doanh và khi không thích ứng kịp và có cơ chế khắc phục thì doanh nghiệp sẽ khó mà kiểm soát được các vấn đề trong doanh nghiệp. Từ đó khiến các tranh chấp xảy ra,đồng thời gây ảnh hưởng đến kinh tế cũng như uy tín của doanh nghiệp.

Nhiều chủ doanh nghiệp có xu hướng chọn những người thân hay quen biết để hợp tác. Chính vì thân quen nên họ thường có sự cả nể, làm lấy lệ hay không rõ ràng nên thường xảy ra tranh chấp sau khi hợp tác một thời gian.

giai-quyet-tranh-chap-noi-bo-doanh-nghiep-3

Hòa giải khúc mắc khi có tranh chấp nội bộ công ty

Việc duy trì hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong thời buổi dịch bệnh covid kéo dài gây nhiều áp lực cho các chủ đầu tư. Họ phải đưa ra các giải pháp để duy trì hoạt động của doanh nghiệp mình và đưa ra các quyết định chung. Và các quyết định này thường sẽ không ảnh hưởng đến các cổ đông nên gây ra sự thiếu cân bằng về mặt trách nhiệm và khiến cho các tranh chấp xảy ra

Trên đây chia sẻ của Công ty Luật Dragon về hướng giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp để xử lý một cách nhanh chóng, tránh làm ảnh hưởng đến tình hình của công ty. Nếu vẫn còn thắc mắc về những vấn đề trên, gọi ngay tới 1900.599.979 hoặc 098.301.9109 để được tư vấn.

 

Bài viết cùng chuyên mục

Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần như thế nào?

Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần như thế nào?

“Chào Luật sư, tôi là một cổ đông lớn của một doanh nghiệp. Tuy nhiên gần đây, ban lãnh đạo này ra hàng loạt quyết định áp đặt làm ảnh hưởng đến công ty, từ đó tác động rất lớn đến tài sản của tôi. Vì lý do đó, trong một năm vừa qua, tôi và công ty đã có tranh cãi rất nhiều trong những quyết sách của doanh nghiệp, Vậy Luật sư cho tôi hỏi, cách khởi kiện giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại trọng tài và Toà án như thế nào?”

Phân biệt phá sản và giải thể (Ví dụ cụ thể)

Phân biệt phá sản và giải thể (Ví dụ cụ thể)

“Em chào Luật sư, hiện tại doanh nghiệp em đang hoạt động khó khăn, nợ nần nhiều và em tính đến phương án chấm dứt hoạt động doanh nghiệp. Em tìm hiểu trên mạng thì có 2 hình thức là tuyên bố phá sản và giải thể, theo Luật sư thì phương pháp nào sẽ tốt hơn ạ? Cảm ơn Luật sư” - Chị M, chủ doanh nghiệp X.

Vốn điều lệ và vốn chủ sở hữu: Khái niệm và cách phân biệt

Vốn điều lệ và vốn chủ sở hữu: Khái niệm và cách phân biệt

“Em chào luật sư, hiện tại do yêu cầu công việc cần pháp nhân làm hợp đồng với đối tác, nhóm của em dự định mở công ty. Tuy nhiên em thắc mắc không rõ vốn điều lệ và vốn chủ sở hữu là gì, chúng có khác nhau ra sao? Luật sư giải đáp cho em với!” - anh Minh, Freelancer tại TP.HCM.

Quy định nộp thuế môn bài cho địa điểm kinh doanh

Quy định nộp thuế môn bài cho địa điểm kinh doanh

Là một trong những loại thuế thuộc ngân sách nhà nước và phải nộp định kỳ theo năm, thuế môn bài là loại thuế mà cá nhân, tổ chức và chủ thể kinh doanh cần phải nộp để thực hiện hoạt động sản xuất, kinh doanh tại đơn vị mình. Vậy thuế môn bài và thời hạn nộp thuế được quy định như thế nào?

Giải quyết tranh chấp hợp đồng đặt cọc như thế nào?

Giải quyết tranh chấp hợp đồng đặt cọc như thế nào?

Việc tranh chấp xảy ra trong các giao dịch liên quan đến tài sản xảy ra khiến các bên không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Vậy giải quyết tranh chấp hợp đồng đặt cọc như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết của chúng tôi.

[Tải về] 2 Mẫu hợp đồng thuê mặt bằng kinh doanh đơn giản

[Tải về] 2 Mẫu hợp đồng thuê mặt bằng kinh doanh đơn giản

Thuê mặt bằng rất dễ xảy ra những tranh chấp và rủi ro trong tương lai. Việc chuẩn bị một bộ hợp đồng thuê mặt bằng đơn giản, nhưng đầy đủ điều khoản pháp lý là công việc quan trọng mà doanh nghiệp cần phải chuẩn bị. Bài viết dưới đây, Luật Dragon sẽ giới thiệu đến bạn mẫu hợp đồng thuê mặt bằng chi tiết nhất!

Dịch vụ luật sư chuyên tư vấn riêng cho Doanh nghiệp

Dịch vụ luật sư chuyên tư vấn riêng cho Doanh nghiệp

Việc chi một khoản tiền mỗi tháng để thuê nhân viên pháp lý, cộng thêm các khoản thưởng lễ tết, bảo hiểm… là một chi phí khá lớn. Thay vào đó, các doanh nghiệp có thể chọn cho mình dịch vụ luật sư chuyên tư vấn riêng cho doanh nghiệp để vừa được hỗ trợ nhiệt tình vừa tiết kiệm chi phí.

Mẫu văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng dịch vụ 2023

Mẫu văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng dịch vụ 2023

Hiện nay, việc sử dụng mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng dịch vụ không còn xa lạ gì với đại đa số người dân. Vậy cần sử dụng mẫu hợp đồng này trong những trường hợp nào và cân lưu ý những gì? Hãy cùng Công ty Luật Dragon tìm hiểu ở bài viết dưới đây.

Luật sư tranh tụng doanh nghiệp

Luật sư tranh tụng doanh nghiệp

Một trong những dịch vụ nổi bật của công ty Luật Dragon là dịch vụ luật sư tranh tụng doanh nghiệp. Với đội ngũ luật sư doanh nghiệp giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn luật doanh nghiệp, tranh tụng doanh nghiệp, kiến thức chuyên môn sâu rộng, tận tâm với công việc, chúng tôi cung cấp dịch vụ luật sư về doanh nghiệp, tham gia giải quyết các vấn đề của doanh nghiệp tại tất cả các giai đoạn tố tụng.

Phí thuê luật sư riêng cho doanh nghiệp

Phí thuê luật sư riêng cho doanh nghiệp

Luật Dragon tự hào luôn nhận được sự tin tưởng của khách hàng khi tìm tới dịch vụ thuê luật sư riêng cho doanh nghiệp. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn luật doanh nghiệp và thực hiện các dịch vụ pháp lý, Luật Dragon cam kết mang đến cho quý khách hàng dịch thuê luật sư riêng cho doanh nghiệp với chi phí hợp lý nhất.

Dịch vụ tư vấn xây dựng quy chế công ty, doanh nghiệp

Dịch vụ tư vấn xây dựng quy chế công ty, doanh nghiệp

Hiện nay, tình trạng nội dung trong Điều lệ chỉ ghi nhận lại các quy định tại Luật Doanh nghiệp đang rất phổ biến. Từ đó, gây khó khăn trong công tác quản lý và sự đảm bảo quyền lợi cho các thành viên nếu có tranh chấp xảy ra.

Luật sư giỏi tư vấn luật doanh nghiệp

Luật sư giỏi tư vấn luật doanh nghiệp

Trong quá trình hoạt động kinh doanh của mình, các doanh nghiệp, các công ty đều cần sự hỗ trợ của các Luật sư, văn phòng luật sư hay các công ty Luật. Việc thuê Luật sư giỏi tư vấn Luật doanh nghiệp sẽ giúp cho các doanh nghiệp chủ động trong việc kinh doanh, đối phí với các rủi ro xấu nhất có thể xảy ra.

Quy trình tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp

Quy trình tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp

Hiện nay, trong quá trình hoạt động doanh nghiệp, rất nhiều vấn đề pháp lý phát sinh, để việc giải quyết hiệu quả các doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp

Dịch vụ tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp

Dịch vụ tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp

Công ty tư vấn luật Dragon cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên cho doanh nghiệp trong các lĩnh vực pháp luật kinh doanh, sở hữu trí tuệ, pháp luật đầu tư, thủ tục hành chính, thuế, tài chính, quản trị doanh nghiệp, lao động...

phone phone phone