Luật sư tranh tụng doanh nghiệp là gì?

Luật sư tranh tụng doanh nghiệp là người sẽ tham gia vào quá trình tranh tụng bắt đầu từ khi có đương sự thực hiện quyền khởi kiện, giải quyết vụ án và kết thúc khi có bản án, quyết định có hiệu lực của tòa án, trọng tài.

Hiện nay, phạm vi hành nghề của luật sư tranh tụng doanh nghiệp không chỉ gói gọn trong việc hỗ trợ khách hàng trong các vụ kiện tại cơ quan xét xử như tòa án và trọng tài, các luật sư tranh tụng doanh nghiệp còn giúp khách hàng giải quyết các tranh chấp bên ngoài tòa án, tức là thông qua biện pháp thương lượng và đàm phán với bên có lợi ích đối lập để tìm tiếng nói chung trên cơ sở pháp luật.

Tại sao cần nhờ tới luật sư tranh tụng doanh nghiệp? 

- Luật sư là người hiểu rõ các quy định của pháp luật về tố tụng; Tìm đến luật sư để doanh nghiệp được tư vấn đầy đủ nhất những quyền và lợi ích của mình trước pháp luật

- Luật sư là người thực hiện các nghiệp vụ thu thập chứng cứ, bằng chứng có lợi cho doanh nghiệp để dành được lợi thế cao nhất khi có vụ tranh chấp xảy ra;

- Luật sư trình bày, lập luận, hùng biện sắc bén giành lại lợi thế cho doanh nghiệp tại phiên tòa;

- Tiết kiệm thời gian và chi phí pháp lý cũng như giành được tối đa lợi thế trước pháp luật.

Khi có một vụ án tố tụng, tranh tụng doan nghiệp xảy ra, doanh nghiệp cần liện hệ hoặc nhờ tới sự tư vấn của Luật sư tranh tụng doanh nghiệp để tránh bị bất lợi trước tòa. Hotline tư vấn luật doanh nghiệp miễn phí: 1900 599 979

Phạm vi dịch vụ luật sư tranh tụng doanh nghiệp tại Luật Dragon

a, Những tranh chấp phát sinh trong nội bộ doanh nghiệp:

Có một sự thật đáng buồn là trong xã hội Việt Nam, việc hợp tác kinh tế, góp vốn thành lập doanh nghiệp, hay các khoản thu chi trong hoạt động doanh nghiệp gần như không được làm một cách minh bạch, chặt chẽ và đúng pháp luật.

Chính vì điều này dẫn đến tính minh bạch trong thu chi bị nghi ngờ, và khi có mâu thuẫn xảy ra sẽ phát sinh tranh chấp, kiện tụng trong chính nội bộ doanh nghiệp, có thể kể đến như: Tranh chấp trong quyền quản lý và điều hành công ty, tranh chấp trong việc góp vốn giữa các thành viên trong hội đồng cổ đông của doanh nghiệp, quyền chia lợi nhuận cũng như nghĩa vụ chịu lỗ...

b, Những tranh chấp phát sinh trong hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động:

Tranh chấp lao động phát sinh khi có những mâu thuẫn về quyền lợi, nghĩa vụ phải thực hiện giữa người lao động và người sử dụng lao động về các điều khoản nội dung trong hợp đồng lao động, nội quy lao động, hoặc tranh chấp giữa doanh nghiệp với tập thể người lao động về các nội dung trong thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động. Cụ thể, các tranh chấp lao động thường thấy là:

- Tranh chấp về quyết định sa thải người lao động của người sử dụng lao động;

- Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng;

- Tranh chấp liên quan đến bồi thường thiệt hại giữa người lao động và người sử dụng lao động; bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Tranh chấp về việc thực hiện các chế độ bắt buộc như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động cho người lao động;

- Tranh chấp về quyền và lợi ích của tập thể người lao động, thỏa thuận làm việc với doanh nghiệp;

….

c, Những tranh chấp thương mại giữa doanh nghiệp và các đối tác:

- Tranh chấp phát sinh trong hoạt động thương mại giữa doanh nghiệp với cá nhân, tổ chức có đăng ký kinh doanh:

Thông thường, những tranh chấp thương mại giữa doanh nghiệp và các đối tác (pháp nhân hoặc cá nhân có đăng ký kinh doanh) là tranh chấp phát sinh từ hợp đồng kinh tế được ký kết giữa các bên và do một trong hai bên thực hiện không đúng, hoặc không thực hiện đủ quyền và nghĩa vụ đã thỏa thuận gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của bên còn lại.

- Tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ giữa cá nhân, tổ chức với nhau và đều có mục đích lợi nhuận.

- Khởi kiện thu hồi nợ doanh nghiệp

…

Luật sư doanh nghiệp giỏi tại Luật Dragon

- Tiếp nhận vấn đề của phía khách hàng;

- Nghiên cứu hồ sơ và các quy định pháp luật liên quan đến vụ việc;

- Tư vấn và hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ, soạn thảo các loại văn bản gửi tới các cơ quan có thẩm quyền;

- Trao đổi và hướng dẫn với khách hàng cách thu thập tài liệu chứng cứ, cung cấp thông tin;

- Thu thập tài liệu và chứng cứ thông qua việc tiếp xúc với các cá nhân, tổ chức, cơ quan có liên quan;

- Gặp gỡ, trao đổi với các cơ quan tiến hành tố tụng, cơ quan trọng tài để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng;

- Tham gia tranh tụng tại toà án hoặc cơ quan trọng tài.

- Đại diện doanh nghiệp theo ủy quyền ngoài tố tụng.

Việc giải quyết những vấn đề tranh tụng doanh nghiệp cần phải được làm cẩn thận, gọn gàng và nhanh chóng. Thế nhưng, khi xảy ra mâu thuẫn, hầu hết các doanh nghiệp lại không nắm rõ quy định của pháp luật, không biết cách giải quyết, tháo gỡ dẫn đến vấn đề ngày càng gay gắt, không chỉ khiến cho hoạt động của doanh nghiệp bị trì trệ, mà còn khiến uy tín và thương hiệu của doanh nghiệp bị ảnh hướng xấu trong mắt đối tác và khách hàng.

Vì vậy, khi có tranh chấp phát sinh, doanh nghiệp nên tìm đến sự tư vấn của các Luật sư về doanh nghiệp, đơn cử như dịch vụ Luật sư tranh tụng doanh nghiệp của công ty Luật Dragon để được tháo gỡ và giải quyết tranh chấp một cách nhanh chóng, và đúng pháp luật.  

Phương thức liên hệ luật sư tranh tụng doanh nghiệp của Luật Dragon:  

- Liên hệ qua Tổng đài trực tuyến 1900 599 979

- Liên hệ trực tiếp tại văn phòng với đội ngũ Luật sư, chuyên viên giàu kinh nghiệm

- Liên hệ qua hòm thư điện tử: Dragonlawfirm@gmail.com  

Hãy để Luật Dragon được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bạn!

>>>Xem thêm: Luật sư tư vấn doanh nghiệp