[Giải đáp] Công ty đóng bảo hiểm cho nhân viên bao nhiêu?
Cập nhập: 11/7/2023 10:34:31 AM - Công ty luật Dragon
"Em chào Luật sư, em vừa đi phỏng vấn ở một công ty, họ nói là sau thử việc sẽ trích 15% lương để đóng Bảo hiểm bắt buộc cho em. Như vậy có đúng không ạ? Tỷ lệ công ty đóng bảo hiểm cho nhân viên bao nhiêu trên thực tế ạ? Em cảm ơn Luật sư” - bạn Hương (Hà Nội).
Luật sư Nguyễn Minh Long: Chào Hương, trước hết, tôi xin khẳng định việc công ty yêu cầu bạn trích 15% đóng bảo hiểm là sai theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Chi tiết về mức tỷ lệ công ty/người lao động đóng bảo hiểm sẽ được tôi giải đáp cụ thể ở ngay bài viết dưới đây:
1. Tỷ lệ công ty đóng bảo hiểm cho nhân viên bao nhiêu?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Nghị định số 58/2020/NĐ-CP và Quyết định 595/QĐ-BHXH thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động và doanh nghiệp được là 32% dựa trên cơ sở tiền lương hàng tháng của người lao động trong đó có Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm thấp nghiệp; Bảo hiểm Y tế; Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Mức đóng này được chia sẻ tỷ lệ giữa người sử dụng lao động và lao động như sau:
Người sử dụng lao động |
Người lao động |
||
Bảo hiểm Xã hội |
Quỹ hưu trí |
14% |
8% |
Quỹ ốm đau, thai sản |
3% |
- |
|
Tai nạn lao động - Bệnh nghề nghiệp |
0.5% |
- |
|
Bảo hiểm thất nghiệp |
1% |
1% |
|
Bảo hiểm Y tế |
3% |
1.5% |
|
Tỷ lệ |
21.5% |
10.5% |
|
Tổng cộng |
32% |
Do đó, tính trên cơ sở lương người lao động, công ty phải đóng với tỷ lệ 21.5%, người lao động sẽ đóng 10.5%. Nếu có công ty nào yêu cầu người lao động đóng hơn mức 10.5% hay đóng toàn bộ 32% phí bảo hiểm là sai quy định pháp luật.
>>> Xem thêm: [Giải đáp] Lương 5 triệu đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu?
2. Lương 5tr đóng bảo hiểm bao nhiêu?
Nếu bạn có mức lương đóng bảo hiểm là 5 triệu đồng, công ty và bạn sẽ phải đóng bảo hiểm theo mức như sau:
1. Mức đóng của người lao động:
Mức tiền đóng BHXH = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc = 10,5% x 5 triệu = 525.000 đồng/tháng.
2.Mức đóng bảo hiểm cho người lao động của công ty:
Mức tiền đóng BHXH = 21.5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc = 21.5% x 5 triệu = 1.075.000 đồng/tháng.
3. Lương 10tr đóng bảo hiểm bao nhiêu?
Nếu bạn có mức lương đóng bảo hiểm là 10 triệu đồng, công ty và bạn sẽ phải đóng bảo hiểm theo mức như sau:
1. Mức đóng của người lao động:
Mức tiền đóng BHXH = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc = 10,5% x 10 triệu = 1.050.000 đồng/tháng.
2.Mức đóng bảo hiểm cho người lao động của công ty:
Mức tiền đóng BHXH = 21.5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc = 21.5% x 10 triệu = 2.150.000 đồng/tháng.
4. Lương 7 triệu đóng bao hiểm bao nhiêu?
Nếu bạn có mức lương đóng bảo hiểm là 7 triệu đồng, công ty và bạn sẽ phải đóng bảo hiểm theo mức như sau:
1. Mức đóng của người lao động:
Mức tiền đóng BHXH = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc = 10,5% x 7 triệu = 735.000 đồng/tháng.
2.Mức đóng bảo hiểm cho người lao động của công ty:
Mức tiền đóng BHXH = 21.5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc = 21.5% x 7 triệu = 1.505.000 đồng/tháng.
Trên đây là toàn bộ giải đáp của Luật sư Nguyễn Minh Long cho thắc mắc "Tỷ lệ công ty đóng bảo hiểm cho nhân viên bao nhiêu?" và những thông tin liên quan đến phí đóng bảo hiểm cụ thể theo từng mức lương của người lao động. Hy vọng với những thông tin nhận được qua bài viết này, bạn sẽ tính toán được dễ dàng mức đóng bảo hiểm bắt buộc của mình và bảo vệ quyền lợi bản thân tốt nhất khi làm trong môi trường doanh nghiệp.
>>> Xem thêm: Bảo hiểm thất nghiệp: Khái niệm và quy định hưởng BHTN