Nhờ vào tiền bảo hiểm xã hội mà cuộc sống người lao động được đảm bảo phần nào. Vậy thì với mức lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu chính là thắc mắc của rất nhiều người? Hãy cùng Luật Dragon tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây nhé!
Tranh chấp là vấn đề không thể tránh khỏi ở hầu hết các lĩnh vực trong đời sống. Với các tranh chấp quốc tế thì không chỉ dừng lại ở khu vực trong nước mà có liên quan đến mối quan hệ của các quốc gia với nhau. Do vậy, để tránh xung đột quốc gia, pháp luật đã đề ra quy định khi giải quyết tranh chấp trên, vậy quy định đó cụ thể ra sao?
Chính phủ đã ban hành Nghị định 118/2021/NĐ-CP quy định chi tiết về cách xử lý vi phạm hành chính. Theo đó, hành vi vi phạm hành chính sẽ được lập thành biên bản trong thời gian nhất định. Vậy thời hạn lập biên bản vi phạm hành chính là bao lâu? Cùng tìm hiểu câu trả lời với chúng tôi qua bài viết dưới đây!
Năng lực hành vi dân sự của pháp nhân là chủ đề được nhiều người quan tâm, thắc bởi vì pháp luật chưa có quy định rõ về vấn đề này. Sẽ có những câu hỏi thường gặp như pháp nhân có năng lực hành vi dân sự không? Có sự khác biệt so với năng lực hành vi của cá nhân không? Bài viết sau đây Luật Dragon sẽ phân tích rõ hơn cho bạn về chủ đề này nhé!
Gửi tiền tiết kiệm luôn là sự lựa chọn ưu tiên hàng đầu của người Việt. Tuy nhiên, trong một số trường hợp không may chủ tài khoản mất đi hoặc mất năng lực hành vi dân sự nên không thể tiếp tục thực hiện các quyền sử dụng tài khoản tiết kiệm của mình. Khắc phục vấn đề này, hiện nay các ngân hàng đã cho phép khách hàng có thẻ mở sổ tiết kiệm đứng tên 2 người. Tìm hiểu ngay lợi ích và thủ tục mở sổ tiết kiệm dành cho 2 người trong bài viết dưới đây!
Chủ thể tham gia giao dịch dân sự có quyền ủy quyền cho các cá nhân hoặc tổ chức khác để thực hiện công việc thay mình. Người được ủy quyền sẽ nhân danh người ủy quyền để tham gia giao dịch dân sự đã được ghi rõ trên giấy ủy quyền. Vậy giấy ủy quyền có thời hạn bao lâu? Thời điểm chấm dứt hiệu lực của giấy ủy quyền khi nào? Cùng tìm hiểu với chúng tôi qua bài viết dưới đây!
Hầu hết tất cả các công ty khi tuyển dụng đều có mục “lương tháng 13”. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ những quy định và lương tháng 13. Những vấn đề xoay quanh về lương tháng 13 có bắt buộc/quy định lương tháng 13 sẽ được Luật Dragon giải thích qua bài viết dưới đây. Các bạn đọc giả cùng theo dõi để hiểu thêm phúc lợi đi làm của mình.