Người lao động được hiểu như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2, Điều 3 Bộ luật lao động 2019 người lao động được hiểu là người làm việc cho người sử dụng lao động theo hợp đồng lao động hoặc theo thỏa thuận. Người lao động chịu quạ giám sát, quản lý, phân công điều hành của người sử dụng lao động và được trả lương.

15 tuổi có nằm trong độ tuổi lao động?
Theo quy định tại khoản 1, Điều 3 Bộ luật lao động 2019 quy định 15 tuổi là độ tuổi tối thiểu của người lao động, trừ trường hợp tại mục I, chương XI của Bộ luật lao động 2019.
Theo quy định tại Điều 143 Bộ luật lao động 2019 cũng quy định lao động chưa đủ 18 tuổi là lao động chưa thành niên.
Như vậy theo các quy định trên 15 tuổi nằm trong độ tuổi lao động nhưng thuộc trường hợp lao động chưa thành niên.
Vậy nên sẽ có những quy định đặc biệt đối với sử dụng lao động chưa thành niên.
Thẩm quyền giao kết hợp đồng đối với người lao động 15 tuổi?
Căn cứ quy định tại khoản 4, điều 18 Bộ luật lao động 2019 quy định người lao động 15 tuổi muốn giao kết hợp đồng lao động phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động 15 tuổi.
Dẫn chiếu Điều 136 Bộ luật dân sự 2015 quy định người đại diện theo pháp luật của người 15 tuổi là cha, mẹ; trong những trường hợp đặc biệt người đại diện theo pháp luật do Tòa án chỉ định; người giám hộ.
Danh sách công việc được phép sử dụng lao động từ 13 - 15 tuổi?

Người sử dụng lao động có thể thuê công dân đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc mà pháp luật không cấm.
Các công việc mà pháp luật cấm sử dụng người lao động 15 tuổi là các công việc quy định tại Điều 147 Bộ luật lao động 2019, cụ thể là:
+ Các công việc nặng, mang, vác quá thể trạng, sức lực của người chưa đủ 18 tuổi.
+ Các công việc liên quan đến sản xuất, kinh doanh chất kích thích như rượu, bi, cồn, thuốc lá, các chất gây nghiện, chất tác động ảnh hưởng đến tinh thần của người chưa thành niên.
+ Các công việc liên quan đến vận chuyển, sản xuất, sử dụng chất nổ, khí gas, hóa chất độc hại.
+ Những công việc về bảo dưỡng, bảo trì máy móc, thiết bị.
+ Phá dỡ công trình xây dựng như nhà ở, bệnh viện, trường học, tòa nhà chung cư….
+ Các công việc liên quan đến hàn, dập, thổi, nấu, đúc, cán kim loại.
+ Đánh bắt thủy sản, hải sản xa bờ, lặn biển.
+ Các công việc làm tổn hại đến phát triển nhân cách, trí lực, thể lực của người lao động chưa thành niên theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH, ví dụ như:
Làm trực tiếp các công việc liên quan đến luyện quặng kim loại màu (chì, thiếc, đồng, thủy ngân, bạc, kẽm…); Đốt lò đầu máy hơi nước; Đối va cho ra lò luyện cốc; gom rác thải sản xuất cồn công nghiệp; công việc về hấp, nhuộm vải sợi….
Quy định về thời gian làm việc khi sử dụng công dân 15 tuổi?
Căn cứ Điều 146 Bộ luật lao động 2019 và Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định cụ thể như sau:
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc trong lượng thời gian không quá 08 giờ/ngày; 40 giờ/01 tuần.
- Công việc cho người 15 tuổi được làm thêm giờ:
+ Biểu diễn công việc về nghệ thuật
+ Công việc viết báo, viết văn
+ Công việc liên quan đến thể dục, thể thao như vận động viên thể thao
+ Công việc về lập trình phần mềm
+ Công việc liên quan đến làng nghề: làm nón lá, dệt chiếu, chấm men gốm, se nhang, dệt thổ cẩm, làm trống, làm bún gạo, làm giá đỗ, làm bánh đa, se sợ hoa sen, dệt tơ tằm, làm miến, làm giấy dó.
+ Các nghề về thủ công mỹ nghệ: Làm tranh dân gian, nặn to he, thêu ren, làm lược sừng, mộc mỹ nghệ, làm tranh khắc gỗ, nhặt vỏ sò điệp, tranh lụa, xâu chuỗi hạt kết cườm, làm rối búp bê, làm khung tranh mô hình giấy, túi giấy, hộp giấy, làm thiếp mừng các sản phẩm từ giấy nghệ thuật….
+ Làm các đồ gia dụng, thủ công mỹ nghệ, đan lát như: tre, mây, nứa, đay, cói, lá nón, quế, guột, bèo lục bình, chuối…
+ Đánh giày, bán hàng hè phố..
+ Gia sư, các công việc văn phòng…..
- Công dân 15 tuổi được làm ban đêm ở danh mục các công việc sau:
+ Các công việc liên quan đến diễn nghệ thuật
+ Các công việc thể dục, thể thao như vận động viên thể thao.
Qua bài viết trên đây mà chúng tôi chia sẻ hy vong bạn đã những kiến thức bổ ích, có câu trả lời cho câu hỏi 15 tuổi làm được việc gì?
Nếu còn bất cứ thắc mắc nào hoặc cần giải đáp, tư vấn pháp luật hãy liên hệ với Luật Dragon tại:
Công ty Luật Dragon – Hotline: 1900.599.979
Email: dragonlawfirm@gmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/vanphongluatsudragon
Văn phòng Luật sư tại Hà Nội: Phòng 14.6, Tầng 14, Tòa nhà Vimeco, đường Phạm Hùng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
Văn phòng Luật sư tại Long Biên: số 24 ngõ 29 Phố Trạm, Long Biên, Hà Nội.
Văn Phòng Luật Sư tại Hải Phòng: Số 102, lô 14 đường Lê Hồng Phong, quận Hải An, TP Hải Phòng.


.png)
.png)

.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
![[GIẢI PHÁP] Luật sư có được bào chữa cho người thân không?](images/news/luat-su-co-duoc-bao-chua-cho-nguoi-than-khong (3).png)
.png)










![[GIẢI ĐÁP] Ai là người có quyền lực cao nhất Việt Nam](images/news/ai-la-nguoi-co-quyen-luc-cao-nhat-viet-nam.jpg)
![[GIẢI ĐÁP] 1500 đô là bao nhiêu tiền Việt?](images/news/1500-do-la-bao-nhieu-tien-viet.jpg)




![[GIẢI ĐÁP] 8936 là mã vạch của nước nào?](images/news/ma-vach-893.jpg)
![[Cập Nhật] 79 Nhân dân Tệ bằng bao nhiêu tiền Việt?](images/news/tien-te-trung-quoc.jpg)
![[Giải đáp] Căn cứ vào đâu để xác định tội phạm?](images/news/can-cu-vao-dau-de-xac-dinh-toi-pham.jpg)





