1. Mẫu nội quy công ty là gì?
Bất kể một công ty nào thành lập cũng đều có nội quy cụ thể, với một công ty khác nhau ứng với mỗi mẫu nội quy khác nhau. Mẫu nội quy công ty ngắn gọn nêu lên rất rõ những quyền, nghĩa vụ mà hai bên phải tuân theo.

Bảng nội quy công ty ngắn gọn được quy định theo luật lao động 2021
Mẫu bảng nội quy công ty ngắn gọn được quy định là nội quy lao động theo như pháp luật, đây là văn bản quy phạm các quy định về nội quy công ty nhằm làm rõ các Điều, khoản trong hợp đồng lao động đã giao kết. Về mặt thực tiễn, nội quy công ty cũng có thể hiểu là những quy định về kỷ luật mà người lao động phải tuân thủ khi làm việc tại doanh nghiệp.
Theo Khoản 1 Điều 119 Bộ luật lao động 2012 quy định Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định nhận đầy đủ hồ sơ.
Lưu ý: Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải xin ý kiến của người lao động trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua tổ chức đại diện của người lao động, ví dụ: công đoàn. Bảng nội quy công ty này phải được niêm yết ở những nơi cần thiết trong doanh nghiệp.
2. Nội dung của mẫu nội quy lao động mới nhất 2022
Người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy công ty tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh. Nội dung của mẫu nội quy công ty mới nhất cần quy định rõ điều khoản trong bản hợp đồng và hình thức kỷ luật trong trường hợp người lao động vi phạm nội quy khi làm việc tại doanh nghiệp.

Mẫu nội quy công ty cần đảm bảo đầy đủ các nội dung cần thiết như giờ giấc làm việc, văn hóa công việc,...
Mẫu nội quy công ty ngắn gọn phải bao gồm các nội dung chủ yếu sau đây:
- Thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi. Cần nêu rõ thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi bắt đầu từ mấy giờ và kết thúc vào khi nào. Ngoài ra, cần bổ sung thêm mức phạt nếu không tuân thủ đúng giờ giấc ghi rõ trong mẫu nội quy công ty mới nhất.
- Trật tự tại nơi làm việc: Giữ gìn trật tự, ăn nói lịch sự trong giờ làm việc là điều khoản cần phải có trong mẫu nội quy công ty.
- An toàn, vệ sinh lao động: Giữ gìn vệ sinh, bảo vệ của công là nghĩa vụ mỗi thành viên trong công ty.
- Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ và sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
- Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động.
- Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
- Trách nhiệm vật chất
- Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
Để khách hàng hiểu về mẫu nội quy công ty một cách cụ thể hơn, công ty luật Dragon gửi tới bản mẫu nội quy công ty ngắn gọn sau đây:
3. Tải về Mẫu nội quy công ty theo chuẩn luật lao động 2021

Mẫu nội quy lao động cho công ty, doanh nghiệp
Điều 1: Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc là …. giờ / ngày, từ thứ 2 đến thứ 7.
- Sáng: ……...đến ……..
- Chiều: Từ …….. đến ……...
- Có chế độ làm ngày chủ nhật khi cần thiết.
- Có thể trực thêm giờ khi có khách bất ngờ đến muộn.
Điều 2: Tác phong và đạo đức
- Không làm việc riêng trong giờ hành chính.
- Nhân viên phải mang giày, dép xăng đan, áo sơ mi có cổ, hoặc đồng phục, bảo hộ lao động do Công ty cấp.
- Trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm đào tạo nhân viên mới.
Điều 3: An toàn lao động
- Không hút thuốc lá, uống bia, rượu hoặc đánh bài bạc .
- Tuân thủ các quy định về phòng cháy, chữa cháy, an toàn điện.
- Không mang vật dụng dễ cháy nổ hoặc hung khí vào Công ty.
- Mọi nhân viên ra ngoài trong giờ làm việc phải thông báo với cấp trên.
Điều 4: Quản lý tài sản
- Trừ khi được giao trách nhiệm trực, không tự ý vào kho hàng .
- Mọi nhân viên mang tài sản Công ty ra ngoài cần được sự đồng ý của giám đốc.
- Có ý thức tiết kiệm và bảo vệ tài sản chung.
- Không tự ý sử dụng tài sản riêng của người khác.
Điều 5: Giữ gìn nét đẹp công sở
- Không làm ồn ào gây ảnh hưởng đến những người xung quanh,
- Không đem đồ ăn có mùi hoặc nấu mỳ tôm trong phòng làm việc
- Dọn dẹp sạch sẽ khu vực làm việc trước khi ra về.
>>> Tải về: Mẫu nội quy lao động theo chuẩn luật lao động 2021
Trên đây là toàn bộ nội dung và bản mẫu nội quy công ty mới nhất mà luật Dragon cung cấp đến khách hàng. Mong rằng bài viết sẽ mang lại nhiều thông tin bổ ích cho bạn đọc. Nếu còn bất kỳ thắc mắc gì cần được giải đáp, khách hàng xin vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 1900 599 979 hoặc gửi mail tại địa chỉ: dragonlawfirm@gmail.com để được hỗ trợ.
>>>Xem thêm: Phí luật sư Doanh nghiệp
>>> Xem ngay: Văn phòng luật sư giỏi
>>> Xem ngay: Công ty luật Hải Phòng nổi tiếng uy tín


.png)
.png)

.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
![[GIẢI PHÁP] Luật sư có được bào chữa cho người thân không?](images/news/luat-su-co-duoc-bao-chua-cho-nguoi-than-khong (3).png)
.png)










![[GIẢI ĐÁP] Ai là người có quyền lực cao nhất Việt Nam](images/news/ai-la-nguoi-co-quyen-luc-cao-nhat-viet-nam.jpg)
![[GIẢI ĐÁP] 1500 đô là bao nhiêu tiền Việt?](images/news/1500-do-la-bao-nhieu-tien-viet.jpg)




![[GIẢI ĐÁP] 8936 là mã vạch của nước nào?](images/news/ma-vach-893.jpg)
![[Cập Nhật] 79 Nhân dân Tệ bằng bao nhiêu tiền Việt?](images/news/tien-te-trung-quoc.jpg)
![[Giải đáp] Căn cứ vào đâu để xác định tội phạm?](images/news/can-cu-vao-dau-de-xac-dinh-toi-pham.jpg)





